|
家长问答
|
| 发布时间：2018.05.23 新闻来源： 浏览次数： |
常见家长问答：
一、 高铁专业类
1、 该工作是否吃“青春饭”？年龄大了、结婚生子了怎么办？
答：a、高铁服务工作都上五险，其中的养老保险、失业保险是什么意思啊？
b、现在无论车上还是站上不是有大量的“40后”、“50后”吗？难到只有我们吃青春饭吗？
C、国家的劳动法对任何人、任何单位都有约束力！
d、年龄大了本人可以申请去高铁站工作，售票、检票、安检、引领、服务岗位，任何单位员工不都是这样吗？
2、两年一签的合同是否用人单位随意借故辞退？
答：a、两年一签合同是企业的用人规定，是用以考核员工、晋升职位的重要依据，而不是借故辞退的根据。
b、任何单位都希望用有经验的熟练员工，花费大量的人力、物力培养出的员工谁也舍不得让他离职。
3、入校时是否可以指定到某局、某站工作？或者到曲阜、济宁、兖州、嘉祥等鲁南高铁站工作？
答：我们分配的工作去向是面向全国十八个铁路局三十九个机务段工作，不可能具体到某一个地方，不过，届时本人申请可以尽量安本人的要求安置。
4、 毕业证可否考公务员、事业单位？
答：我们培养的是高端服务类或高精尖技术类人才而不是公务员考试基地！未来的工作单位认可我们颁发的毕业证！至于能否报考公务员或事业单位要看用人单位的具体要求。例如：某小学招聘一名数学教师。那么，你持有中学教师资格证也是不符合学校招聘要求的。
5、 高铁、电力、银行等各大工作岗位能需要这么多人吗？
答：以高铁服务为例：
A、 中国的高铁发展太快，刚性需求大。
B、 在岗的职工有轮流休息安排，但是高铁是不能停止运行的，需要大量的人员“备班”，更何况不断有员工请产假、休假等都需要大量的“备勤”人员。
C、 工作期间也不可避免有员工“跳槽空岗”
6、各专业是否确保分配？
我们办学12年，现在发展到三个校区足以证明我们的实力，更何况我们本地的学生及家长特别认可。
二、 电力专业类
1、 未来的工作是否有危险？
答：我们从事的工作都是集控运行或热能与动力工程，全是远程控制而非现场操作。
2、 是否到野外“挖坑、载杆、爬线”？
答：上属工作均属于外包工程，均有当地农民工承担，而与我们电厂内部的工程技术人员无关。
三、 银行事物类
1、 我的孩子学习不好，不会算账能否胜任该工作？
答：现在的银行工作全是计算机操作，现成的软件系统只需要你“敲击键盘”即可。
2、 具体的工作是什么？
答：主要是各大银行后台管理、票据扫描、数据补录、电子银行、信用卡办理、客户服务、接受电话咨询等。 |
| |
|
